White paper:Verschuiving HRM-taken richting lijnmanagement. Goed idee? Of valkuil?


Mockup white paper HRM in de lijn.jpgEen belangrijke trend die we al enige tijd signaleren en ook in diverse onderzoeken wordt aangehaald, is de verschuiving van een aantal HRM-taken naar het lijnmanagement.

Teamleiders, groeps- en afdelingshoofden etc. krijgen steeds vaker taken toebedeeld die voorheen strikt waren voorbehouden aan de HRM-afdeling of HRM-manager. Maar is dit wel een goed idee?

In deze paper:

  • De voordelen van HRM-taken richting het lijnmanagement.
  • De nadelen van HRM-taken richting het lijnmanagement.
  • Aanpak van de problemen met de juiste ondersteuning.

Download de white paper

Nieuwsgierig geworden? Download de volledige white paper en ontvang deze white paper in pdf-formaat.