White paper: In 5 overzichtelijke stappen naar digitale personeelsdossiers

Veel HRM professionals lopen tegen beperkingen in het HRM-proces aan. Dit slokt onnodig veel tijd en energie op.Tijd die eigenlijk aan strategische zaken besteed moet worden. Een veelgehoorde beperking is de logistiek van papieren personeelsdocumenten. Het raadplegen en analyseren hiervan kan tijdrovend werken.

Daarom in deze white paper: een concreet stappenplan om in 5 eenvoudige stappen uw personeelsdossiers volledig te digitaliseren, structureren en adequaat te ontsluiten.

Stap 1 - Ordenen en schonen

Het proces begint bij het fatsoeneren van uw fysieke dossiers. Een belangrijke stap die vaak vergeten wordt!

Stap 2 – Digitaliseren

Het veilig digitaliseren van documenten met behulp van slimme software. Mits juist uitgevoerd mag u de fysieke documenten vernietigen.

Stap 3 – Classificatie van documenten

Het automatisch herkennen en classificeren van documenten zorgt voor veel tijdsbesparing.

Stap 4 – Veiligstellen en opslag

Personeelsdocumenten kunnen geborgd worden in een HRM-applicatie of DMS. Let hierbij op veiligheid en beschikbaarheid van documenten.

Stap 5 – Koppelen

Laat uw DMS & HRM-systeem samenwerken voor één geïntegreerde Human Resource Management omgeving.

Lees de volledige white paper

Download de white paper via het formulier op deze pagina om het volledige stappenplan te lezen!

Een concreet stappenplan om in 5 eenvoudige stappen uw personeelsdossiers volledig te digitaliseren, structureren en adequaat te ontsluiten.